Федеральное государственное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования

Академия стандартизации, метрологии и сертификации

Москва

Учредитель: Росстандарт
Федеральное агентство
по техническому регулированию
и метрологии

109443, Москва

Волгоградский проспект, дом 90, корпус 1

+7 (499) 172-46-90

УПРАВЛЕНИЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ КОММУНИКАЦИИ

Системный подход в применении профессиональных стандартов на предприятиях

Код курса: 157.00.16

СРОКИ ОБУЧЕНИЯ:

16 часа

дней

СТОИМОСТЬ

12 000

ДОКУМЕНТ

Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации

ДЛЯ КОГО

Руководители кадровой службы/службы персонала Руководители подразделения по обучению и оценке персонала Руководители подразделения по подбору и адаптации персонала Руководители подразделения по кадровому администрированию

ОПИСАНИЕ КУРСА

Слушатели ознакомятся с законодательной базой Национальной системы профессиональных квалификаций и системой независимой оценки, узнают о преимуществах применения профстандартов на предприятии, в организации и возможных рисках для работодателей при внедрении, приобретут практические навыки по использованию положений профессиональных стандартов при подборе персонала, приеме на работу, кадровых перемещениях, обучении и оценке персонала, формировании кадрового резерва. Руководитель по управлению персоналом становится партнером для бизнеса. Обеспечивает решение стратегических бизнес-задач соответствующими квалификациями. Может прогнозировать и планировать развитие квалификаций.

Полученные на семинаре знания позволяют конструктивно улучшить систему управления персоналом, оптимизировать кадровые процессы, сократить потери времени и минимизировать правовые риски работодателя. Приобретенные практические навыки дают базу для применения современных HR-технологий на основе использования положений профессиональных стандартов. Итоговым эффектом является повышение производительности труда и эффективности бизнес-процессов.